黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司内部招聘公告 发布时间:2023-12-21
投递简历
职位描述
      黑龙江交通发展股份有限公司(以下简称“龙江交通”或“公司”)为国有控股上市公司,于2010年3月1日注册成立,股票代码601188。龙江交通主营业务为高速公路运营,同时经营出租车、房地产、管材、大宗集采、清洁能源等业务。公司坚持“一体两翼”的战略引领,秉承“开拓创新、持续发展、回报股东、服务社会”的经营理念,全力打造管理体系科学、资产质地优良、效益稳步增长、综合实力突出的国内知名上市企业。
黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司(以下简称“哈大分公司”)隶属于龙江交通,主要负责高速公路收费经营管理及相关社会服务工作。哈大分公司为满足绥大高速开通要求,现采取内部定向招聘的方式,面向黑龙江省交投高速公路运营管理有限公司(以下简称“高速运营”)招聘收费业务人员,公告如下:
一、招聘范围
高速运营公司在册在岗员工。
二、招聘岗位
收费业务岗100人,其中绥化北站、卫星站、望奎南站约40人;民政站、青冈站、燎原站约30人;火石山站、万宝山站、红岗东站约30人。以上各站人员需求,如遇特殊情况,哈大分公司可站间调剂。
三、工作地点
绥化至大庆高速公路沿线收费站。
四、招聘条件
(一)基本条件
拥护中国共产党领导,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品行和职业操守。无违法犯罪记录和不良从业记录。
(二)岗位要求
1.大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中);
2.年龄35周岁及以下(年龄计算截止到2023年12月18日),具备以下条件者年龄可放宽至40周岁:
(1)获得黑龙江省交通投资集团有限公司(以下简称“交投集团”)及以上单位、高速运营公司授予的个人“先优模”荣誉称号;
(2)取得交投集团及以上单位、高速运营公司职业技能竞赛个人前3名;
(3)计算机软、硬件专业毕业或持有相关资格证书;
(4)持有电工专业相关技能证书。
3.熟练应对各类特殊车辆的处理流程,掌握收费站各种软件及设备的使用方法,熟知各类收费相关的政策文件及规定;
4.能够严格执行公司、收费站制定的各项规章制度;
5.具有较强的沟通能力、抗压能力;
6.为人正直、踏实严谨、吃苦耐劳、身体健康;
7.具有良好的职业素养、道德品质和团队合作精神。
(三)有下列情形之一者不受理报名
1.提供个人虚假信息的;
2.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的,或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的;
3.在过往任职期间,因工作失职失责,给公司造成经济损失的;
4.近3年年度考核结果有基本称职及以下等次的;
5.纳入失信被执行人员名单的。
五、岗位职责
(一)负责按照相关工作程序及操作规范完成收费工作;
(二)负责CPC卡、代卡券的领取、使用及保管工作,严格履行核销手续,做到钱、卡、券相符;
(三)负责收费站内收费相关设备的维护、维修及保养工作;
(四)负责收费相关设备运行情况的巡检工作,发现故障隐患及时处理,确保收费设备正常运行;
(五)负责收费站内安全保卫及收费区域环境卫生清理,负责当班期间票箱间安全及防火防盗工作;
(六)负责对绿通及各类特殊车辆的查验工作;
(七)完成领导交办的其他工作。
六、薪酬、福利待遇及社保
(一)收费业务岗位月工资标准4500元,各项绩效奖金、补助及福利待遇参照哈大分公司相关管理规定执行。
(二)录取人员社会保险原则上在大庆市参保缴纳。
(三)试点户参保人员按交投集团试点户规范衔接政策由高速运营负责。
七、工作时间
收费业务岗位实行综合工时制,上班2天休息4天,提供通勤车,不在通勤线路内的自行解决,不提供非上班时间住宿。
通勤线路:1.绥化市-绥化北-卫星-望奎;2.青冈县-青冈站;3.肇东市-燎原站-青冈站-民政站;4.安达市-火石山站;5.大庆市-红岗站-万宝山站。
八、招聘流程
(一)网络报名
1.报名方式:扫描二维码进入“龙江交投云招聘”小程序内部招聘专属网申系统,进行账号注册,选择收费业务岗位进行报名,报名截止时间为2023年12月25日17:00。
2.咨询方式:拨打电话18004514821进行咨询,咨询时间为报名期间每天08:30-11:30,13:30-16:00。
(二)资格审查
工作人员依据招聘条件审查报名人员应聘资格,确定入围人选。应聘者应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试成绩或录用资格。
(三)能力测试
1.笔试:收到笔试通知的应聘者,需携带身份证等有效证件准时参加现场笔试,考试范围为第一届交投集团职工职业技能竞赛理论知识题库考题,限时40分钟。笔试时间另行通知。
2.面试:根据笔试成绩,确定面试人选。应聘者在收到面试通知后,应按通知要求前往面试地点参加面试。
3.笔试与面试成绩按7:3权重计算应聘人员最终得分。
(四)确定拟录用人选
按照最终得分从高到低排序,择优确定拟录用人选。因拟录用人员综合考察或体检不合格造成岗位空缺,哈大分公司可决定是否按成绩排名顺延增补,并通过公司内部决策程序,确定录用人选。
(五)综合考察
拟录用人选确定后,启动资格复审、档案核查或政审考察。过程中发现有不符合录用条件的,取消录用资格。
(六)统一组织体检
拟录用人员由哈大分公司统一组织体检,体检费用哈大分公司承担。体检不合格的不予录用。
(七)办理入职手续
哈大分公司与录用人员签订劳动合同和岗位合同,试用期3个月。试用期考核合格者继续留用;考核不合格者返回原单位工作,工作岗位由原单位根据需要统一安排。
(八)招聘监督
为保证招聘工作公平、公正、公开,招聘全过程接受社会监督,如发现破坏招聘程序、违反招聘纪律的情况请及时向招聘工作领导小组反映。
监督邮箱:mm9958@163.com。
九、其他事项
(一)应聘者应保持电话畅通,如出现无法联系等状况,视为自动弃权。
(二)本次公开招聘未尽事宜及最终解释权归黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司所有。
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电话:0459-6617788
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