劳务品牌不仅促进农民工就业创业，带动农民增收致富，也集聚了优势资源，引领地方特色产业升级发展。

    “这两个月，我们已经送了50多位‘巴渝大嫂’到北京务工，月工资从6000多元到9000多元不等”，重庆巴渝子弟劳务集团有限公司负责人介绍，去年以来“巴渝大嫂”劳务品牌已累计吸纳3000多名脱贫人口从事家政工作。

    “我们的鱼皮画、鱼骨画、鱼皮服饰很受欢迎，不少游客都远道前来购买”，黑龙江抚远的“鱼皮画师”劳务品牌创造的年产值已达500万元左右……

     和“巴渝大嫂”一样，近些年各地涌现出一个个富有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，“广东技工”“吴忠厨师”“吕梁山护工”……这些劳务品牌好像一张张鲜亮的就业名片，不仅在促进农民工就业创业、带动农民增收致富等方面发挥了重要作用，也更好地集聚了优势资源，引领了相关地方特色产业升级发展。

     从品牌数量看，目前全国已发展起近2000个劳务品牌，主要分布在餐饮、家政、手工、建筑、制造、种植养殖以及商务服务等多个领域、行业。从就业容量看，广西“八桂米粉师傅”已吸纳从业人员40万人，河北“河北福嫂”带动就业6.5万余人，江西“武宁装饰人”形成10万人装饰队伍……各有特色的劳务品牌让农民工有了更稳定的工作、更可靠的收入。

     当前，我国农民工总量近3亿人。在传统产业进行调整、新型动力加快培育的背景下，让广大农民工实现更高质量的就业，以个人、家庭等分散形式为主的外出务工模式势必要尽快向规模化、品牌化、标准化方向转变。但从劳务品牌建设情况来看，目前全国知名的劳务品牌并不多，其中一些还存在管理不够精细、质量不够稳定、从业人员技能水平不够匹配等短板，亟待进一步提质升级。《“十四五”就业促进规划》将培育劳务品牌作为稳定和扩大农村劳动力就业规模的重要手段，这为各地打造出一批叫得响的劳务品牌带来了新的机遇。

     劳务品牌被认可，说到底依靠的是劳动者过硬的技能和良好的用户口碑。锻炼技能、提高口碑，都不可能一蹴而就，培育建设劳务品牌也将是一项系统工程、长期工程，必须从注重量的积累转向质的提升。

     劳务品牌具有鲜明的地域标记，在品牌培育和发展上，因地制宜是一个重要原则，立足当地特色资源，挖掘当地传统工艺，结合市场需求和农村劳动力转移就业需求，以更强的品牌带动能力，更有效地吸纳农民工实现稳定就业。劳务品牌技能含量高，通过建设劳务品牌工作室、培训基地等，加强农民工技能培训，提升劳务品牌从业人员技能水平，让更多的农村劳动力靠着手艺端上稳定的“饭碗”。建立制度化的协同机制和平台，加强各种要素的开发和融合，形成促进劳务品牌发展的合力，提升劳务品牌知名度、认可度和美誉度，让更多劳务品牌成为促进农民工就业的“金招牌”，成为推动乡村产业发展的“聚宝盆”。

解读2024年高校毕业生“三支一扶”计划

　　为进一步促进高校毕业生就业，人力资源社会保障部近日会同有关部门实施2024年“三支一扶”计划，在全国招募34430名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。

　　截至目前，已有广东、山东、湖北、安徽、云南等十余个省份发布了招募公告。如何报考？待遇如何？记者采访了权威部门。

　　名额会向哪些毕业生倾斜？

　　“三支一扶”计划，是有关部门联合实施的引导鼓励高校毕业生到基层工作的示范项目，服务期为2年。

　　“按照近期我们会同财政部下发的通知，今年中央财政支持招募‘三支一扶’人员数量较去年增加1.3%。”人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼介绍。

　　根据通知，今年招募计划向脱贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区、革命老区等倾斜。中央财政支持新疆、内蒙古、湖北招募“三支一扶”人员最多，均在2000人及以上；其次是宁夏、青海、甘肃、四川，均接近2000人。总体来看，招募计划重点投放中西部地区，将达到总量的84.3%。

　　记者注意到，为更好对接毕业生需求，今年各省发布“三支一扶”招募公告和组织考试的时间，较往年明显提前，部分省份实际招募人数也有所增加。

　　广东省人力资源社会保障厅人力资源市场处处长刘世明告诉记者：“结合广东省正在深入实施的‘百县千镇万村高质量发展工程’，在国家下达招募计划的基础上，广东省适当扩大了‘三支一扶’人员招募规模，近年来每年招募3000名左右毕业生。”

　　从报考条件看，大部分省份要求应届高校毕业生或毕业三年内的高校毕业生，部分省份将技工院校高级工班、预备技师班毕业生纳入招募对象范围。针对支医人员招募难问题，湖北省报考支医岗位不限毕业年限，安徽、云南等省份支医类岗位将不设开考比例。

　　通知要求，各地合理设置招募条件，招人难、留人难的艰苦边远地区可适当放宽专业要求，降低开考比例。优先招募脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生，支医岗位向已参加规范化培训医学专业毕业生倾斜。

　　记者从人力资源社会保障部获悉，截至目前，全国有约10个省份已完成报名，正在抓紧组织考试，还有内蒙古、河南等8个省份将于近期陆续发布招募公告。根据安排，各地将于8月底前全部完成招募选拔工作，9月初新招募人员上岗服务。

　　基层岗位待遇和保障如何？

　　今年“三支一扶”计划具体包括哪些基层岗位？

　　按照通知，各地将着重开发基层事业发展急需紧缺岗位，拓展乡村建设助理、农技推广、水利基础设施建设与运行管理、林草生态保护修复、医疗卫生等服务岗位。从已发布的公告看，招募单位主要有乡镇人民政府、卫生院、农技站、水利站、中小学校等等。

　　“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务。各地将从中择优推荐担任基层单位团委副书记、河（湖、林）长助理、农业技术服务站（所）长助理、林场（站）长助理、基层供销社主任助理等，鼓励毕业生参与基层重大项目建设和重点任务，在推动基层研究解决发展实际问题中锻炼成长。

　　“我们镇今年将安排2到3个‘三支一扶’名额，都是支农岗位。随着乡村振兴步伐加快，基层工作技术性要求更高了，对干部素质也提出了新要求。很需要有想法、有热情的年轻人加入其中。”甘肃省皋兰县什川镇镇长刘义勇说。

　　通知明确，2024年中央财政支持开展“三支一扶”人员专项培训8000人次；同时，各地要积极协调相关部门，将“三支一扶”人员纳入相应行业人才培训范围；鼓励其服务期间参加职业资格考试，并可按规定参加职称评定。

　　据记者了解，2023年，全国共有115万人报考“三支一扶”计划，平均考录比达到26.3:1。

　　到基层服务保障如何？

　　“三支一扶”人员的工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用人员转正后的工资水平确定。中央财政按照东部地区每人每年1.2万元、中部地区2.4万元、西部地区3万元（西藏、新疆南疆四地州4万元）和一次性安家费每人3000元的标准给予补助。

　　2021年以来，中央财政累计投入54亿元，地方财政积极支持，动态调整“三支一扶”人员补助标准，多数省份人均年补助达6万元以上。此外，基层用人单位还会提供食宿、交通等便利。

　　服务期满有何发展扶持政策？

　　2年服务期满后，有哪些措施支持毕业生发展？

　　据介绍，各地省级以下公务员考试拿出考录计划的10％左右，定向招录“三支一扶”计划等服务基层项目人员。县乡基层事业单位公开招聘时，拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后不再约定试用期。省市事业单位公开招聘时，同等条件下优先聘用“三支一扶”服务期满考核合格的人员。

　　“‘三支一扶’人员经过2年锻炼，熟悉基层情况，掌握了一定的群众工作方法，留在基层能很快适应工作。我们促进期满人员流动发展的主要政策取向，是为他们扎根基层就业创业积极创造条件。2023年底，当年期满人员中约90%实现就业，约70%留在基层，为基层一线留住了急需青年人才。”张文淼说。

　　2021年第四轮“三支一扶”计划实施以来，全国已选派12.17万名毕业生到基层服务。

　　记者了解到，各地事业单位专项招聘时，根据基层实际情况不同，做法有所不同。安徽、甘肃等约10个省份对服务期满且考核合格的“三支一扶”人员采用考察聘用方式，将服务期满考核合格人员直接留在原服务单位。

　　为支持服务期满“三支一扶”人员继续学习深造，政策规定3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　今年通知也专门强调，全力做好服务期满人员就业服务工作，畅通基层服务单位留用渠道，多措并举促进“三支一扶”人员扎根基层成长成才。要求组织开展专场招聘活动，鼓励国有企业基层单位优先招聘服务期满人员，自主就业创业时可享受有针对性的就业服务、创业培训及孵化等。

科技立则民族立，科技强则国家强。

  东北三省共有258所高校，其中“双一流”高校达11所。从参与我国第一艘核潜艇、第一颗返回式卫星研究，到助力研制长征系列运载火箭、C919大飞机……哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学等一批高校，为服务强国战略和区域振兴持续提供科技支撑。

  东北振兴战略实施以来，东北各地各高校扭住自主创新“牛鼻子”，搭建中试平台、开展校企对接、加快科研成果转化落地，完成了从科学研究、实验开发、推广应用的“三级跳”，助推东北高质量发展迈上新台阶。

“唤醒”科研成果 搭建中试平台

  车轮一转，装载着智能底盘的汽车像螃蟹一样横向行驶、原地转向。在麦迪克智行汽车科技有限公司的车间内，科研人员展示着最新研制的样车模型。

  吉林大学汽车工程学院教授靳立强介绍，这项技术2017年就已成熟，但缺少机会走向市场。实验室到产业一线，只差“一步之遥”。

 “牵线”实验开发 校企“双向奔赴”

  推动东北全面振兴，关键在科技创新，方向是产业升级。东北三省以产业升级的难点痛点为导向，采取“揭榜挂帅”制度，推进校企对接，让科技为产业升级点火助力。

  企业“出题”，高校“解题”。

  沈阳市沈阳农业大学禾丰体育馆内，人潮涌动、互动热烈，在这里举行的辽宁省高校科技成果转化对接大会上，科技点子与企业需求激烈碰撞。辽宁省教育厅现场发布高校科技成果和企业关键技术需求，为双方搭建桥梁。

论文写在大地上 成果应用到产业里

  通过产研深度融合，传统产业实现升级，新兴产业快速起航，东北高校的科技力量为东北全面振兴持续助力。

  哈尔滨工业大学人工智能研究院与北大荒集团深入合作，肥沃的黑土地上，多项人工智能模型“走”进田间地头。

  校企合作开发的农业遥感、长势分析、病虫害检测、杂草识别等感知模型逐渐完成，实现耕、种、管、收主要环节无人化，精准作业、降本增效成果显著。

“我们要进一步强化有组织科研，不断强化原创性、引领性科技攻关，努力实现更多‘从无到有’‘从有到强’的突破成果，切实担负起强化国家战略科技力量、加快推进高水平科技自立自强的重任。”吉林大学党委书记姜治莹说。

记者5月20日从教育部获悉，为抢抓就业工作冲刺关键期，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

  “百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题。其间，将开展“就业促进周”聚力行动，通过各地各高校集中组织大规模校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接等主题活动，加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。

  此外，行动期间，各地各高校将持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，有针对性地拓展市场性就业岗位；依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。

  根据教育部部署，各地各高校要持续完善就业帮扶工作机制，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账，做好精准有效帮扶，动态跟踪求职进展。

第三十三届哈尔滨国际经济贸易洽谈会在国际会展体育中心举办，哈尔滨市主题展区位于A馆主通道，参展展品涵盖哈市最有代表性的产业和产品。哈尔滨展区内的中心舞台区域同样亮点纷呈，5月18日至21日，涉及食品产业、文化产业、综合产业等36项推介会将齐聚于此，传递冰城亮点产业“好声音”。

哈尔滨展区中心舞台将围绕旅游消费、冰雪文化等领域举办系列企业政策宣讲会、新品发布会、文旅项目推广体验、特色文化演出、直播带货等活动。松北新区名优企业将进行集中推介，哈尔滨市妇联将举办市妇联儿童友好主题活动，哈尔滨马迭尔文化旅游投资集团将现场推介冰雪大世界、雪博会、熊猫馆、滑雪场、四季项目和梦幻冰雪馆，哈肉联食品、超越糖果、乔府大院、正大集团将现场进行食品产业推介，2025年第九届亚冬会特许商品也将集中亮相中心舞台。

记者从市贸促会获悉，哈尔滨市作为向北开放的窗口，发挥着“一带一路”重要节点城市功能作用。为方便参展企业、参观单位和相关机构现场交流，哈尔滨主题展区设置了会客厅，为各方提供方便快捷的交流平台。目前，市贸促会已落实好中心舞台装台、背景布置及相关工作，保障相关活动顺利进行。