初春时节，春寒料峭，大连国际会议中心内却人头攒动、摩肩接踵，一片火热景象。3月1日，大连市2025年春季人才招聘大会在这里举行，这是当地开年来规模最大的招聘会，3.7万余名求职者穿梭其间，走企问岗，面对面咨询；直播带岗同步进行，10余万人线上选岗，寻觅春天里的新机遇。

  当日，700余家企业带着2.2万余个岗位前来参会，招聘范围涵盖高端装备制造、新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药等多个重点行业。

  岗位需求的变化，折射出产业转型升级趋势。融科储能是一家全钒液流电池储能装备生产企业。公司副总经理王世宇说：“今天带来了40多个岗位，主要招聘电化学、材料、机械设计等专业的研发人员。随着新型储能技术研发不断深入，对研发人员的需求愈加迫切。接下来，我们还会走访各大高校，预计全年招聘100多人。”

  科技赋能人力资源服务，是这场招聘会的一大亮点。主办方选择部分科技型、创新型企业，推出“招聘+展示”融合创新模式，在招聘区域同步设置产品体验与技术展示区。

  为给求职者提供更加精准的就业服务，招聘会还设有大学生就业指导专区，6名职业规划师为广大青年学子提供职业测评、简历修改、AI面试辅导等服务。

  “这场招聘会共吸引3.7万余人现场洽谈，与用人单位达成初步就业意向9767人次。”大连市人社局有关负责人说，就业是最大的民生，做好高校毕业生就业工作是稳就业的重中之重，当地将以“青年学子留连来连高校行”专项行动和“我爱大连·就选大连”公共就业服务进校园活动为载体，进一步拓展就业渠道，扩大岗位供给，促进高校毕业生高质量充分就业。

        2月20日，求职者在杭州市高校毕业生就业专场招聘会上查看岗位需求信息。

  当日，浙江省杭州市高校毕业生就业专场招聘会在杭州市人才市场举行，80多家参会企业现场推出1800多个工作岗位，助力高校毕业生求职就业。

       向南而行·南粤春暖2025年深圳市南山区新春大型招聘活动暨猎头大会在深圳湾科技生态园举行，南山区辖区国有企业、上市公司、小巨人企业、独角兽企业等200家企业参与，提供岗位1万余个，覆盖人工智能、生物医药、新能源等行业。招聘对象包括各类创新型人才、技能型人才、新就业形态人才、灵活用工群体，以及高校毕业生和海外留学生等。

       近期，各地抢抓招工黄金期，纷纷举办“春风行动”等各类招聘活动。记者走访多地招聘会发现，产业升级成为拉动就业的重要引擎，新能源、人工智能、文化创意等领域新需求旺盛，催生大量新岗位，招聘热度持续攀升。相关数据显示，2025年春招首周，全国招聘需求环比增长219%，人工智能、低空经济、集成电路、新能源汽车相关领域人才需求均同比增长。

  日前，昆明市举行2025年“春风行动”启动仪式暨专场招聘会。与2024年相比，今年招聘会规模明显扩大，150余家企业携1.5万个岗位齐聚于此，岗位类别从传统制造、物流运输拓展至创意设计、生物医药、现代农业等新领域。据统计，招聘会当天上午进场求职人数超过3000人次，达成初步就业意向800余人。

  “去年招聘会中一线操作岗位居多，今年新岗位明显增多！”求职者吴霞告诉记者。华普亿方（昆明）科技有限公司招聘展位上，“策划创意师”“视频剪辑与美工设计”等岗位吸引了不少年轻求职者。“此次招聘会我们带来了与以往传统技术不同的新岗位，我们更需要兼具创意思维与专业技术的复合型人才。”该公司招聘负责人赵广明说。

  与此同时，多地围绕新兴产业发展需求拓岗招工。在2025年温州湾新区、龙湾区“春风行动”新春公益双线招聘系列活动现场，制造业、电气、新能源等新兴领域企业纷纷进场招聘。

  “春节一过，我们就把招聘计划提上日程。”麦田能源股份有限公司人事专员章友乐表示，伴随产业升级和技术拓展，未来公司将聚焦分布式能源、储能产品及智慧能源管理方案的研发，对电子信息工程、电气相关专业工程师的需求大幅增长，对机械相关工科专业的高校毕业生需求也很旺盛，这次招聘会带来了一系列新岗位。

  瑞浦兰钧能源股份有限公司资深人事专员聂云芬说，为强化锂离子电池的研发与生产，充实公司技术创新核心力量，目前急需电化学、机械、电气与工程等相关专业的高校毕业生与技术人员。

  场场新春“就业大集”正是节后复工供需两端加速升温的生动写照。多家招聘平台数据显示，全国招聘需求整体上扬，其中，人工智能、高端制造等领域增长明显。

  2025年春节后一周对比前一周，全国招聘需求环比增长219%。从行业看，智联招聘数据显示，2025年春招首周，人工智能行业求职人数同比增速33.4%，位居行业第一，低空经济、集成电路、新能源汽车相关领域人才需求均同比增长。第二周，计算机硬件行业招聘职位数环比增长10.8%，位居行业第一。

  首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚指出，新兴产业的持续发展与传统产业的不断升级，共同塑造了新的经济增长点，这将进一步刺激对高技能、高素质新型人才的需求，为开发新岗位创造有利条件。

       人勤春来早，奋进正当时。眼下，企业开工复产节奏加快，全国各地抓住契机举办形式多样的招聘会，让用人单位和求职者面对面精准对接，为劳动者稳就业和企业保用工注入“春风力量”。

  ■岗位多、待遇优，满足不同求职群体的多层次就业需求

  “公司为每位员工缴纳六险一金，发放年终奖、过节费。生产一线员工享受带薪休假，园区内提供宿舍和食堂。”日前，在安徽省无为市举办的2025年新春招聘会上，某企业给出的岗位和待遇引得求职者纷纷驻足。

  来到此次招聘会的优质企业有100多家，提供就业岗位超6000个。求职者张太喜说，自己以前在外地发展，今天发现家乡的很多公司的薪资待遇都比较令人满意，“如果有机会，我想留在家乡发展。”

  从节后复工第一天开始，山东多地举办2025年“春风行动”综合招聘会，为企业和求职者搭建桥梁，着力破解招工难与就业难，让更多人在家门口实现就业。

  2月6日，在烟台黄渤海新区举办的“新青年OFFER季——2025年高校毕业生专场招聘会”上，来自各行各业的数百家知名企业提供了涵盖IT科技、智能制造、金融服务、教育培训、生化、新能源等多个领域的超4500个就业岗位。

  记者看到，现场呈现供需两旺、岗位多元的显著特点。某公司招聘人员告诉记者，该企业招聘的岗位从文员、生产一线类基础岗位，到设备工程师等高技术岗位，均有涉及。待遇从年薪6万元到14万元不等。

  ■缺技术、难就业？多种技能培训暖人心

  农历大年初九，在山东菏泽曹县举行的2025年“春风行动”专场招聘会上，记者了解到，针对部分应聘者年龄大、缺技术等问题，曹县围绕电商汉服、康养托育、现代服务等重点领域，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，让就业困难人群顺利就业。

  一位中年求职者告诉记者，“有几家公司看着还行，因为有一家家政公司能带免费技能培训。”

  2月7日，2025年广西“就业暖心·桂在行动”专项服务活动暨重点产业园区用工服务专项行动在广西14个设区市启动。在南宁市东部新城伶俐工业园区，现场配套举办了专场招聘会，60家企业提供就业岗位近6000个。

  现场同步举行职业技能培训助力产业人才培养结对签约仪式，广西南宁技师学院等6所技工院校与宁福新能源科技有限公司等6家企业结对共建，合作方向涵盖新能源汽车检测与维修、电气自动化、工业机器人等新质生产力发展领域。南宁市2025年首期汽车维修检验工（高级工）培训班在宁福新能源科技有限公司举办，南宁技师学院汽车专业程泽颖老师说：“我们收到了很多报名信息，通过这种订单式、定向式的培训，学员们培训合格就可以实现就业，培训非常受欢迎。”

  2月7日，求职者在广西“就业暖心·桂在行动”专项服务活动暨重点产业园区用工服务专项行动启动仪式现场求职。（新华社记者周华摄）

  2月6日，在西安市“春风行动”专场招聘会现场，一名求职者（左）向家政企业工作人员了解技能培训政策。（新华社记者 张博文 摄）

  ■一技之长、双向奔赴，外出务工人员吃下就业“定心丸”

  2月7日8时，来自贵州省毕节市的500名务工人员，搭乘毕节市组织的免费专列，从毕节站前往温州南站，开启蛇年春节后赴浙务工旅程。

  在列车上，温州市人社部门特地举办了车厢招聘会活动，温州市的十家企业代表在车上向大家宣讲了企业用工信息，表示欢迎更多贵州的老乡们来到温州就业。

  毕节市是贵州外出务工人数最多的市。不少外出务工人员带着“一技之长”奔赴浙江打拼。在列车上，赫章县金银山街道易地搬迁群众袁盛勇说，“前两年，我边工作边学习，顺利拿到了注册安全工程师证，现在一个月能有上万元的收入。”45岁的郑阿姨也告诉记者，2019年她开始接触家政和护理行业，先后拿到了高级养老护理证、育婴师证、营养师证等多个职业资格证书和技能证书，“还没到温州，公司就已经给我派单了。”

  2月7日，贵州毕节“务工专列”上举行热闹的欢迎活动。新华社记者 李凡 摄

  像这样“双向奔赴”的故事在多地发生。

  2月5日，云南省曲靖市会泽县集中输出5066名务工人员奔赴浙江、上海、江苏等地务工。此外，会泽县还组织“东西部劳务协作”专场招聘会，与浙江省绍兴市人社局合作，共邀请50余家企业现场招聘。

  绍兴市人社局就业促进和人力资源服务中心副主任吕芳表示，经统计，在浙江务工的会泽籍人员有20000人左右，在绍兴有8000多人，“我们要不断深化绍兴与会泽人社部门合作、双向奔赴，让更多会泽籍的员工到我们绍兴来务工。”