今日是2025年国考报名最后一天，为期10天的报名即将结束。本次国考共计划招录3.97万人，招录规模再创历史新高。随着国考报名进入最后阶段，报名热度持续攀升，有热门岗位已经吸引上万人报名。

  2025年国考报名从10月15日开始，据相关机构统计，截至23日晚，本次国考报名人数超266万，通过资格审查人数也已突破210万。

  据统计，目前，报名人数最多的十个岗位，报名人数都已突破2700人，排名第一的岗位已超11000人。

  中新网注意到，本次国考报名第三天就已出现“千人争一岗”现象，临近报名结束，有岗位已吸引上万人报名。

  截至10月23日晚，中华职业教育社联络部“联络部一级主任科员及以下”一职审查通过人数为7787人，还有4102人待审查，该职位招考人数仅为1人，报录比为11889:1。该职位招考专业广泛，包含哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学共9大类，要求学历本科及以上。

  据中新网此前报道，在2024年度国考报名中，截至报名结束，最热职位报录比超3500:1；2023年度国考报名中，截至报名系统关闭前半个小时，最热职位报录比近6000:1；而2022年度国考报名中，截至报名通道关闭时，最热职位报录比接近“两万选一”。

  “这些岗位大都限制条件少，报名门槛较低，报名条件越宽松，报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名，只是希望可以报名过审，参加考试。”华图教育研究院专家刘有珍表示，每年报名阶段，热门职位都是偶然出现，但这些职位也有一些共同特征，即报名限制条件较少，考生应根据自身条件，科学谨慎报考，珍惜报考机会。

  值得一提的是，在热门岗位热度持续上升之际，还有不少岗位报名遇冷。连日来，本次国考报名专题网页持续更新报名较少职位的情况，截至10月23日13时，仍有近300个职位无人报名。

  根据本次国考公告，本次考试的网上报名时间截止到10月24日18时，报名资格审查时间持续到26日18时，在此之前报考者可登录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。24日18时之前，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位，24日18时以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

  通过资格审查的报考者，可于11月1日0:00至11月6日24:00登录专题网站进行网上报名确认并缴费。报名确认成功的报考者，于11月25日0:00至12月1日15:00期间登录专题网站打印准考证。

  本次国考公共科目笔试时间为，12月1日上午9:00—11:00进行行政职业能力测验科目考试，12月1日下午14:00—17:00进行申论科目考试。8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为11月30日下午14:00—16:00。

       焊花飞溅，汽车零部件走下产线；铁锹舞动，路桥向远方延伸；直播推介，农特产品销往全国……巴蜀大地生产销售一线活跃着农民工的身影。

  四川是农民工大省，农民工总量常年保持在2600万人左右。四川服务保障农民工，坚持外出就业和就地就近就业并重，通过培育特色劳务品牌提升就业技能素质，完善县乡村三级劳务服务体系畅通就业渠道，构建多元支持格局促进返乡创新创业等务实举措，全省农民工就业呈现稳中有升、稳中提质、稳中向好的良好发展态势。

  培育特色劳务品牌，增长就业技能

  走进成都经开区（龙泉驿区）吉利领克汽车成都工厂，焊装车间内机器轰鸣。机械臂挥舞，流畅地焊接汽车零部件；运输机器人奔忙穿梭，将物料精准送达；工人守在固定位置，对各种机器配送到面前的零部件进一步点焊处理，确保焊点精确可靠。

  “操作的工人们可有不少是咱农村出来的。”吉利领克汽车成都工厂焊装车间工人陈建全笑着说。

  老陈今年47岁，是从成都简阳走出来的农民工。早年间他在当地皮革城和钢材市场打工，主要干搬运送货。“体力渐渐跟不上了，不学点技术实在不行。”老陈决定学点什么。

  龙泉驿区汽车产业高速发展，为满足企业对熟练劳动力的需求，“龙泉车工”劳务品牌应运而生。当地大力开展汽车装调工、汽车维修工、新能源汽车制造等技能培训，帮助农民工端牢技能饭碗。

  经人力资源社会保障部门介绍参加培训，老陈学成后顺利进入车企工作，又陆续接触了新型企业学徒制培训等项目，学习一直没放松。经过培训，他熟练掌握岗位必备技能，从一名普通焊工成长为车间组长，生活也富足多了。

  打造特色劳务品牌，是为农民工就业擦亮“金字招牌”。成都各区（市）县立足本地优势和产业特色，通过“产业+行业+协会+部门”模式凝聚集群力量，分类型发掘、分领域培育劳务品牌，已选树培育各层级特色劳务品牌44个，涵盖现代农业、服务业、制造业、乡村旅游业、非遗传承手工艺等多个行业，累计带动就业95.24万人。

  “品牌立起来，培训更要跟上。”成都市就业服务管理局农民工工作处处长武振华介绍，成都依托劳务品牌培育单位、职业院校、定点培训机构等社会组织，聚焦品牌特色和产业发展需要，大力开展订单式、定岗式、定向式培训，今年已免费培训超9000人次。

  “现在工作环境好，技术培训多，大伙有干劲。”老陈告诉记者，焊装车间里有50多名农民工工友，都是通过“龙泉车工”培训成长起来的。“各类农民工技能比赛、评优评先形式也多，咱们把日子过好了，再努努力，拿个奖回来！”老陈说。

  创新劳务服务体系，畅通求职渠道

  “一大早，又干工程去啦！”“那可不，下次有活我来喊你。”拧上钥匙，一脚油门，绵阳市安州区秀水镇石红村村民颜登义骑车前往隔壁桑枣镇花庙村修路。

  拿铁锹填土，用手搬动石块，颜登义是干活的老把式。工地上与他同村的农民工不少，“大家互相照应，稳稳当当挣钱。”颜登义说。

  石红村山多地少，农业发展受限，乡亲们格外需要就业机会。村里以集体经济控股成立农民劳务专业合作社，承包农业水利等项目。大喇叭吆喝声响，村民争相前往务工。

  颜登义在合作社领了份堰塘模板安装的活计，“干了3个多月就赚到两万块钱，还离家近，好得很！”合作社招呼用工时，他就带上相熟的村民同去。颜登义从小工干起，成为合作社里管理300亩流转土地的负责人，找他帮忙介绍工作的村民也越来越多。

  乡亲们务工热情提起来了，颜登义心中反倒有些担忧。村级合作社能对接的资源毕竟有限，提供充足的岗位并不容易。

  扩大农民工就业规模，服务要走在前、聚合力。四川探索建立“县级国有劳务公司+乡镇劳务专业合作社+劳务经纪人”县乡村三级劳务服务体系。“务工人员和用工单位间有了桥梁，劳务专业合作社将企业的招聘信息和社员求职意愿无缝对接，家门口直通就业岗。”安州区农民工服务中心主任周斌介绍。

  “从用人单位发出订单，再由专业合作社发送给条件匹配的乡亲们，工作轻轻松松就找到了。”颜登义说，家中困难、肢体残疾的村民也纷纷得到适配的岗位。劳务服务提升，令村里“求职难”问题大大缓解。

  如今颜登义当上劳务经纪人，成为乡亲们走出农村、走上优质就业岗位的纽带。石红村劳务专业合作社每年承接各类建设劳务项目10余个，实现劳务收入1500余万元。截至目前，四川省已累计成立县级国有劳务公司205个、劳务专业合作社2808个，培育劳务经纪人2.4万名。

  今年区里开展劳务经纪人能力提升培训，来自人力资源社会保障部和高校的专家现场授课，颜登义兴冲冲赶去“充电”。“我们对行业发展、就业政策有了更多了解，琢磨出不少新想法。”颜登义有信心，能帮助更多人。

  帮扶返乡创新创业，拓宽发展空间

  一排排铁架上挂满香肠，正待进入烤房熏烤，广安市广安区龙安乡革新村电商产业基地，满院肉香诱人。不远处便是直播间，“村里收肉村里制作，闻着香，吃着更香。”电商站点负责人杨红梅正热情地向网友推介。

  “一年卖出了100多万元农特产品。”杨红梅也没想到，自己能成为十里八乡知名的“电商达人”。

  杨红梅是土生土长的革新村人，高中毕业后就前往广东务工，返乡后不知道能在家乡做点啥。商务部选派的驻村干部到来，带领乡亲们创办村级电商直播间，她便主动申请加入团队。

  “开始创业，想法一下子变多了。”杨红梅跟着驻村干部参加展会拓展销路，为村里的农特产品打造品牌、设计包装，也没少向前辈当面请教，不断开阔视野。把电商平台运营掌握熟练后，她还尝试走进直播间，当起带货主播。

  创业也为革新村带来新变化。利用帮扶资金，村里修建起占地1500平方米的电商产业基地，在微店、淘宝等8个电商平台开设了线上店铺，销售龙安柚柚果、香肠腊肉、剁椒酱等40余种农特产品。截至目前，革新村电商已累计实现销售额500余万元，平均每年为村集体经济贡献20万元，农户户均年收入增加3000元。

  边学边干，杨红梅当上革新村电商站点负责人。她又陆续发动50余名村民加入革新村电商创业团队，“要让创业精神深入人心，用心做电商，人人有事业。”杨红梅笑着说。

  因势利导扶持返乡创业，四川省印发《“雁归天府·创赢未来”农民工返乡创业服务体系建设三年行动计划（2024—2026年）》，按照政府引导、市场主体、社会参与的总体思路，在资金支持、能力提升、项目推介等方面加大扶持。截至2024年8月，全省返乡创业累计人数129万人，创办企业58.2万户，实现产值1.1万亿元。

  持续优化创业平台建设，四川成立省返乡入乡创业专业委员会，为全省农民工返乡创业提供交流合作平台。“我们依托现有各类开发区、农业产业园等，整合发展农民工返乡创业园、返乡创业孵化基地，为他们提供更好的创业环境和服务。”四川省人力资源社会保障厅相关负责人说。

       创新融资模式为创业解决资金难题、搭建资源对接平台打通创业落地“最后一公里”、举办创业大赛支持创新力量……近期，云南、山西、上海等地开辟出促创业新路径，激发就业新活力。

  “我们公司对资金需求较大，申请‘云岭创业贷’能节约财务成本24%左右，5天内就完成了从开户到放款的全流程，高效便捷。”云南某建筑公司的融资部负责人丁婷婷说。她正在中信银行股份有限公司昆明分行办理相关手续。

  据了解，“云岭创业贷”由云南省人力资源社会保障厅主导谋划、由云南省融资信用服务平台增信赋能、由金融机构提供贷款支持，是将政府服务与社会资源有机整合的市场化、普惠性创业融资服务新模式。

  上海、山东等地也聚焦创业融资难题，出台相关措施做好政策性资金引导扶持，推动创业降本减负，“造血式”扶创业、促就业。上海市人社局等部门对《上海市创业担保贷款实施办法》进行了修订，包括提高创业担保贷款额度上限、适当放宽创业担保贷款申请条件等。山东省政府办公厅印发《山东省“创业齐鲁”行动方案（2024—2026年）》，提出加大首贷、续贷、信用贷、中长期贷款投放，持续优化信贷结构，推动创业担保贷款等普惠小微贷款增量扩面。

  “创业是就业之源，资金是创业之源，应进一步加强创业资金支持体系建设，并加强与金融机构的合作，为创业者提供更加灵活多样的融资方式。”中国劳动学会副会长张占武认为，多地通过实施“造血式”创业就业政策，为青年创业者提供资金支持，将有效激发创新创业活力，促进就业市场稳定。

  政策性资金引导为创业“造血”，多方也积极铺路，打通创业“最后一公里”。中国高校孵化器联盟秘书长陈静表示，从创业想法诞生到最终创业项目落地，最关键的就是创业“最后一公里”。这“最后一公里”包括将创意转化为实际产品或服务、找到合适的商业模式、获得创投支持、进行市场推广等。

  在陈静看来，政策支持和创业大赛是打通“最后一公里”的重要手段。如，上海普陀长征镇全力打造“15分钟就业服务圈”，通过组团走访园区，将创业扶持和融资政策“打包”送入基地，同时集中开展“源来好创业”资源对接服务季主题活动，以初创企业、小微企业为主要目标，集聚创业资源，促进供需对接。

  “相关部门通过简化行政审批流程、提供网格化创业指导服务、建立创业孵化基地等措施，加速创业成果落地。”张占武表示，创业者可以通过创业大赛获得展示机会，以及资金、资源和指导等。

  在日前举办的“中国创翼”创业大赛上，有创业成果展示、创业资源对接等活动。据悉，3场创业投资对接活动中，现场有42个创业项目与投资机构达成投资意向7.74亿元。

  “我们在投资对接活动中受到了众多投资机构的关注，最终成功与北京启迪之星创投公司达成300万元的投资意向。”温州大学“云游瓯越—有戏文化”项目负责人刘江乐表示，大赛为创业项目提供了供需对接的平台，让更多人关注到项目的投资潜力，助力实现创业梦想。

  业内人士表示，创业活动催生大量新增经营主体，成为稳定就业岗位、缓解就业压力的重要法宝，具有带动就业的“倍增效应”。

  对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安表示，下一步，应进一步加大政策支持力度、优化创业教育培训体系、完善全链条创业服务体系、不断促进科技与创业的融合，持续改善创业环境。

人力资源和社会保障部全国人才流动中心、宁夏人力资源和社会保障厅、福建人力资源和社会保障厅联合举办的“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场宁夏站”暨闽宁协作专场招聘会在银川市兴庆区鼓楼步行街开幕。

  活动以“闽宁协作促就业，山海联动共发展”为主题，设置就业服务和特色展示两个区域，在就业服务区，通过企业路演、专场招聘、直播带岗、政校企洽谈、高校毕业生就业指导等多种方式为求职者和用人单位搭建对接平台，福建、陕西及宁夏本地共128家企业携3956个岗位现场招聘，宁夏2025届高校毕业生等各类求职者7800余人入场，达成初步就业意向1573个，线上观看4.5万人次。

  在闽宁协作成果和劳务品牌展示区，来自闽宁禾美电商帮扶车间、宁夏飞毛腿技工学校、宁夏新东方技工学校的负责人宣介闽宁协作开展28年来当地产业发展、群众就业增收取得的成果和变化，现场还展示了宁夏贺兰山东麓葡萄酒、固原特色农产品、大武口凉皮等地方特色产品，进一步提升宁夏文旅产业吸引力。

  下一步，宁夏人社部门将持续深化稳内拓外促就业专项行动，加频加密开展“小型化、专场化”招聘，加大“直播带岗”“夜市招聘”等特色化招聘，加深与福建、广东、浙江等19个就业联盟省份联系协作，吸引外省就业容量大的优质企业来宁招聘。截至目前，全区各级公共就业服务机构共举办线上线下招聘会1236场，累计提供就业岗位47.9万个。

       从海南省人力资源开发局获悉，由海南省委、省政府主办的“汇聚海南·四城同办”2024年秋季校招活动，将于10月19日至20日在北京、上海、广州、武汉的16所重点高校举办。

　　海南省人力资源开发局相关负责人介绍，此次招聘活动既招聘4市16所高校的毕业生，也欢迎省内外高校毕业生和社招人才；岗位类型丰富多样，既有月薪接近或超过1万元的岗位，也有月薪数万元甚至10余万元的岗位；招聘方式既可线下当面洽谈，也可通过线上投递简历。

　　据了解，此次校招活动的用人单位涵盖企业事业单位，岗位类型丰富多样，不少岗位月薪达到或超过1万元并有住房、餐费等补贴或科研启动经费。其中，相关岗位包括高水平研究岗、各类工程师、医学各学科带头人和医师、中小学和高校各学科教师等。