人力资源和社会保障部全国人才流动中心、宁夏人力资源和社会保障厅、福建人力资源和社会保障厅联合举办的“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场宁夏站”暨闽宁协作专场招聘会在银川市兴庆区鼓楼步行街开幕。

  活动以“闽宁协作促就业，山海联动共发展”为主题，设置就业服务和特色展示两个区域，在就业服务区，通过企业路演、专场招聘、直播带岗、政校企洽谈、高校毕业生就业指导等多种方式为求职者和用人单位搭建对接平台，福建、陕西及宁夏本地共128家企业携3956个岗位现场招聘，宁夏2025届高校毕业生等各类求职者7800余人入场，达成初步就业意向1573个，线上观看4.5万人次。

  在闽宁协作成果和劳务品牌展示区，来自闽宁禾美电商帮扶车间、宁夏飞毛腿技工学校、宁夏新东方技工学校的负责人宣介闽宁协作开展28年来当地产业发展、群众就业增收取得的成果和变化，现场还展示了宁夏贺兰山东麓葡萄酒、固原特色农产品、大武口凉皮等地方特色产品，进一步提升宁夏文旅产业吸引力。

  下一步，宁夏人社部门将持续深化稳内拓外促就业专项行动，加频加密开展“小型化、专场化”招聘，加大“直播带岗”“夜市招聘”等特色化招聘，加深与福建、广东、浙江等19个就业联盟省份联系协作，吸引外省就业容量大的优质企业来宁招聘。截至目前，全区各级公共就业服务机构共举办线上线下招聘会1236场，累计提供就业岗位47.9万个。

       从海南省人力资源开发局获悉，由海南省委、省政府主办的“汇聚海南·四城同办”2024年秋季校招活动，将于10月19日至20日在北京、上海、广州、武汉的16所重点高校举办。

　　海南省人力资源开发局相关负责人介绍，此次招聘活动既招聘4市16所高校的毕业生，也欢迎省内外高校毕业生和社招人才；岗位类型丰富多样，既有月薪接近或超过1万元的岗位，也有月薪数万元甚至10余万元的岗位；招聘方式既可线下当面洽谈，也可通过线上投递简历。

　　据了解，此次校招活动的用人单位涵盖企业事业单位，岗位类型丰富多样，不少岗位月薪达到或超过1万元并有住房、餐费等补贴或科研启动经费。其中，相关岗位包括高水平研究岗、各类工程师、医学各学科带头人和医师、中小学和高校各学科教师等。

       今日起，中央机关及其直属机构2025年度公务员考试报名正式开启。

  本次国考共计划招录3.97万人，较上年度有所增加。其中，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，有2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，招录政策继续向基层一线和高校毕业生倾斜。

  10月15日起报名

  12月1日举行笔试

  今日起，2025年国考开启为期10天的报名。

  据国家公务员局消息，考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。

  招录机关于2024年10月15日8:00至10月26日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录专题网站查询资格审查结果。

  通过资格审查的报考者，可于2024年11月1日0:00至11月6日24:00登录专题网站进行网上报名确认并缴费。

  公共科目笔试将于12月1日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市同时举行。12月1日上午 9:00—11:00 进行行政职业能力测验科目考试，12月1日下午14:00—17:00进行申论科目考试。8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为11月30日下午14:00—16:00。

  北京第十二中学校本部考点外，考生在入场前复习。当日，中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试举行。记者 易海菲 摄

  拟招3.97万人

  继续向基层一线、应届生倾斜

  本次国考中，招录政策继续向基层一线和高校毕业生倾斜。

  国家公务员局消息显示，本次国考共计划招录3.97万人，较上年度有所增加。其中，近七成计划专门招录应届高校毕业生，还有近七成计划补充到县(区)级及以下直属机构。

  按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。

  有2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。

  另外，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。

  行测增设政治理论部分

  坚持分级分类考试

  中新网注意到，本次国考中，行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。

  国家公务员局强调，突出政治标准这个首要标准。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面，对政治上不合格的坚决不予录用。

  此外，精准科学推进分类分级考试。公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力，考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

  面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。

  部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、48个部门在面试阶段组织专业能力测试。