18日从教育部获悉，为进一步加大就业创业政策宣传力度，帮助更多毕业生和用人单位充分知晓并用足用好各项促就业政策，推动各项政策加快落地显效，教育部近日印发通知，部署6月份在全国范围内集中开展2024年高校毕业生就业创业“政策宣传月”活动。

  据悉，活动期间，教育部将在部官网和国家大学生就业服务平台发布《高校毕业生等青年就业创业政策汇编》、高校毕业生就业“政策公告”，组织编绘省、市两级促就业“政策地图”，重点宣传党中央、国务院关于高校毕业生就业创业部署要求，宣传中央有关部门和各地方在促进高校毕业生基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面的政策举措。同时，通过国家大学生就业服务平台推出“互联网+就业指导”公益直播课，组织全国高校毕业生就业创业指导委员会19个分行业就指委委员进园区、进企业、进高校、进社区宣讲。

  通知要求，各高校要通过就业指导课、形势政策课、专题培训沙龙等多种方式，面向不同群体，有针对性地开展就业创业政策解读。鼓励各地各高校创新方式方法，围绕高校毕业生现实关心的就业创业问题，通过一对一辅导、政策问答、线上咨询等多种形式把政策讲清讲透。

       为深入贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于就业工作的重要讲话精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，按照人社部统一部署安排和省2024 年“百日千万招聘专项行动”相关要求。

       2024年6月18日（周二）上午8：30-11：30，大庆高新区人才市场（大庆高新区服务外包园D-1座三楼大厅）举办了“职引未来，筑梦青春”主题招聘会。

       大庆市国盛人力资源管理有限公司参加了此次招聘会。

       宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、教育厅联合举办的2024年全区百日千万专项招聘行动暨2024届高校毕业生“百日冲刺”专场招聘会在宁夏建设职业技术学院举行。本次活动以“职引未来 筑梦青春”为主题，主要面向全区2024年应届毕业生、往届未就业毕业生和其他有就业需求的登记失业人员。

       招聘现场，146家优质企业提供涵盖建筑、工程、设计、管理等方面岗位4605个，吸引4000余名求职青年参与，达成初步就业意向827个。同日，自治区人力资源和社会保障厅“探岗直播促就业 访企问需助发展”2024年直播探岗促就业系列活动开播。自治区人力资源和社会保障厅副厅长肖生勤走进直播间，从稳岗返还补贴的作用、申领条件、返还比例、资金用途、申领程序等方面为用人单位答疑解惑，帮助企业更好享受援企稳岗政策红利。

　　“稳岗返还政策是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴，这项政策能够有效帮助企业对冲用工成本，缓解经营压力，在稳定职工就业方面发挥了非常巨大的作用”。他说。

　　据了解，6月7日至9月14日，宁夏开展百日千万专项招聘行动，利用100天时间举行大型系列招聘活动，为高校毕业生等重点群体搭建对接平台助力求职就业。今年以来，宁夏人社、教育等部门紧盯高校毕业生就业需求和企业用工需要，持续完善供需对接机制，加密开展招聘服务，通过走出去与请进来结合、线上与线下融合、综合化与专场化互补模式，统筹推进“10+N”公共就业服务系列活动，常态化开展“直播带岗”“直播送政策”“走场巡播”，促进求职者与用人单位“双向奔赴”。

      “要完善重点群体就业支持政策。”习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话，深刻阐述了做好重点群体就业工作的重要性，指明了促进高质量充分就业的关键所在。学习贯彻好习近平总书记重要讲话精神，做好新时代新征程上的就业工作，必须精准施策、突出重点，强化政策支持，加大工作力度，促进重点群体就业，稳定就业局势。

     “没有重点，就没有政策。”抓住重点带一般，以重点突破带动整体提升，是唯物辩证法的一贯要求，也是我们党提倡和践行的工作方法。抓住高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，就抓住了就业工作“牛鼻子”，稳住重点群体就稳住了就业基本盘。推进重点群体就业，难在精准施策，贵在精准施策。要根据不同群体特点和就业需求，量身定制支持政策、靶向提供就业服务，分类支持、精准发力，让更多劳动者求职有门路、就业有出路、生活有保障，托起人民群众“稳稳的幸福”。

     高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是中国式现代化建设的生力军，寄托着千万家庭的希望。要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，坚持市场导向与政府促进并重、需求引领与供给优化并举，做到就业促进、创业引领、基层成长、见习培训同向发力，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。发挥减负稳岗政策杠杆效应，支持吸纳就业能力强的企业发展，让“真金白银”直达市场主体，激发企业用人积极性，鼓励企业释放更多岗位空间，拓宽市场化社会化就业渠道。用足用好公共部门和政策性岗位，结合重大工程、重大项目、重大扩内需举措开发更多岗位，精心实施“三支一扶”计划、教师特岗计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，鼓励毕业生到基层建功立业。推动公共就业服务向基层倾斜、走进校园，组织开展政策宣传、就业指导和招聘活动，举办“百日千万”、城市联合招聘等专项活动，加力岗位信息收集，精准投放岗位资源，唱响“职引未来”，推动人才供需有效适配。深入实施百万就业见习岗位募集计划，帮助更多青年通过见习积累经验、及早就业。用心用情做好就业指导帮扶，帮助毕业生提升就业能力、转变就业观念，以就业新观念打开就业新天地。

     农民工已经成为我国产业工人的主体，是中国式现代化建设的重要力量。促进农民工特别是脱贫人口就业创业，是保持就业大局稳定的重要支撑，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键举措，是促进农民增收、实现共同富裕的有力之举。要结合推进新型城镇化和乡村全面振兴，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业。要健全就业服务、职业培训和权益维护工作机制，坚持劳务协作、职业培训、劳务品牌、返乡创业“四轮驱动”，稳定脱贫人口务工规模和务工收入，坚决防止因失业导致规模性返贫。要着眼劳务品牌行业特征、区域特色、经营服务模式等，结合当地资源禀赋、文化特色打造一批知名劳务品牌，培育壮大一批劳务品牌龙头企业，提高农民工就业质量。

     帮扶困难人员就业，关乎群众冷暖、关系民生底线，是政府部门义不容辞的责任。保障好困难人员就业，就坚守住了就业底线。要健全就业援助制度，构建大龄、残疾、长期失业等就业困难人员及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理机制，提供“一对一”精细化服务，用好公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。强化失业人员生活保障，及时兑现各项失业保险待遇，确保生活救助与就业促进协同，兜住兜牢困难群众的民生底线。要积极做好退役军人、妇女等群体就业工作，提升他们的就业获得感、幸福感。

     举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。就业是永恒的课题，不断满足群众的期待没有终点，只有连续不断的新起点。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，踔厉奋发、勇毅前行，用心用情用力做好重点群体就业工作，以高质量充分就业的实际成效，为新时代新征程全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

       人力资源社会保障部宣布实施2024年百日千万招聘专项行动，利用100天时间集中为高校毕业生等提供超千万就业岗位，助力劳动者求职就业。

  人力资源社会保障部就业促进司相关负责人介绍，即日起至6月16日，行动首周将推出互联网、医药卫生、金融、能源制造等4个线上招聘专场，共有2.6万家用人单位提供25.9万个岗位。

  行动期间，各地人社部门将广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息，掌握本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，集中发布。同时动员人力资源服务机构、行业协会广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生等青年学历层次、技能水平的岗位信息。

  强化求职招聘服务，举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”“跨省、跨地区联动直播带岗”“人社局长进直播间”活动，各省份人社部门每周至少组织一场直播带岗活动。

  推出网络招聘专区，在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线和各地公共招聘网络平台开设“2024年百日千万招聘专项行动”专区，设立岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂等专栏。

  统筹线下招聘活动，聚焦产业发展前沿领域，开展数字经济、绿色经济、银发经济等行业性专场招聘活动；聚焦国家区域发展战略，在高校毕业生较集中的地区，开展区域性专场招聘活动；聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展群体性专场招聘活动。